Түркістандағы білім мен өндіріс байланысы: Қытайлық компания жас инженерлерге жаңа мүмкіндік ұсынды

Түркістандағы жоғары білім беру ұйымдары үшін білім сапасын арттырумен қатар, студенттердің алған теориялық білімін нақты өндірістік тәжірибемен ұштастыру, түлектерді еңбек нарығына бейімдеу және заманауи кәсіпорындармен байланысты күшейту маңызды бағыттардың біріне айналып отыр. Осы ретте оқу орны мен өндіріс арасындағы ынтымақтастықтың жаңа мүмкіндіктерін қарастыру мақсатында оқу орнына Қытайдан «SAURAN SOLAR POWER» компаниясының өкілдері арнайы келді. Кездесу барысында тараптар инженерлік бағытта білім алып жатқан жастар үшін тәжірибеден өту, тағылымдамадан өту және ірі энергетикалық жобаларға жұмысқа орналасу мүмкіндіктерін талқылады.

Қытайлық компания өкілдерінің оқу орнына арнайы келуі – Түркістан өңіріндегі энергетика саласының дамуымен қатар, білікті инженерлерге деген сұраныстың артып келе жатқанын көрсетеді. Кездесуде негізгі назар Инженерия факультетінің студенттері мен түлектерін өндірістік ортаға ертерек бейімдеу мәселесіне аударылды. Бұл бағыттағы әріптестік жастардың кәсіби тәжірибе жинақтап қана қоймай, нақты өндірістік жобалардың жұмыс барысымен танысуына мүмкіндік береді.

Басқосу барысында тараптар студенттердің теориялық дайындығын өндірістік тәжірибемен толықтыру, жас инженерлерді нақты жобаларға тарту және еңбек нарығының сұранысына сәйкес мамандар даярлау мәселелерін жан-жақты қарастырды. Қазіргі таңда энергетика саласында технологиялық өзгерістер қарқынды жүріп жатқандықтан, жаңа буын мамандарына қойылатын талап та жоғары. Жас инженерлерден кәсіби біліммен қатар, заманауи энергетикалық технологияларды меңгеру, цифрлық құралдармен жұмыс істеу, жобалық ойлау және өндірістік процестерді түсіну қабілеті талап етіледі.

Осы тұрғыдан алғанда, студенттердің ірі компаниялардың өндірістік жобаларына қатысуы олардың кәсіби қалыптасуына айрықша ықпал етеді. Теориялық білім аудиторияда қалып қоймай, нақты өндірістік міндеттерді шешу барысында бекітіледі. Ал тағылымдама бағдарламалары студенттерге болашақ жұмыс орнының талаптарын алдын ала түсінуге, тәжірибелі мамандардан үйренуге және өз кәсіби қабілеттерін көрсетуге жол ашады.

Кездесуде «SAURAN SOLAR POWER» компаниясының Қазақстан аумағында жүзеге асырып жатқан және жоспарлап отырған энергетикалық жобалары туралы да кеңінен айтылды. Компания өкілдері электр және су энергетикасы салаларындағы жобаларға басымдық берілетінін жеткізді. Атап айтқанда, Сауран және Қарағанды өңірлерінде электр энергетикасы мен жел энергетикасына қатысты ауқымды жобаларды іске асыру жоспарланып отыр. Бұл бастамаларға жалпы көлемі 10 млрд АҚШ долларына дейін инвестиция салу көзделген. Компания өкілдері Түркістан өңірін электр энергиясымен қамтамасыз ету бағытында да бірқатар жұмыстар жүргізілетінін атап өтті.

Кездесу барысында таныстырылған маңызды жобалардың бірі – «Sauran 300MW Solar Power + Battery Energy Storage Project». Жоба қуаты 300 МВт болатын күн электр станциясын және 90 МВт/360 МВт·сағ аккумуляторлық энергия сақтау жүйесін қамтиды. Жобаның негізгі мақсаты – жаңартылатын энергия көздерін тиімді пайдалану, өндірілген электр энергиясын жинақтау және энергетикалық жүйенің тұрақтылығын қамтамасыз ету.

Жоспарға сәйкес, нысанды 2026 жылдың соңына дейін электр желісіне қосу, ал 2027 жылдың бірінші тоқсанында пайдалануға беру көзделіп отыр. Мұндай ірі энергетикалық жобалардың жүзеге асуы өңірдің энергетикалық әлеуетін арттырумен бірге, жергілікті еңбек нарығына да жаңа серпін бермек. Әсіресе инженерлік-техникалық мамандарға, энергетика саласының сарапшыларына, құрылыс және өндірістік бағыттағы білікті кадрларға сұраныс артады.

Жобаның кадрлық әлеуеті де ауқымды. Құрылыс жұмыстарының қарқынды кезеңінде жергілікті мамандардың саны 1000-нан астам адамға жетуі мүмкін. Бұл – Түркістан өңірінің жастары үшін жаңа жұмыс орындары мен кәсіби даму мүмкіндіктерін қалыптастыратын маңызды фактор. Оның ішінде инженерлік бағытта білім алып жатқан студенттер үшін өндірістік тәжірибеден өтіп, болашақ жұмыс берушімен тікелей байланыс орнатудың мүмкіндігі артады.

Компания өкілдері Қазақстанда жүзеге асырылатын ауқымды жобалар аясында жергілікті кадрларға басымдық берілетінін атап өтті. Бұл ұстаным өңірдегі жоғары оқу орындарының алдына жаңа міндеттер қояды. Яғни білім беру ұйымдары тек дипломы бар маман даярлаумен шектелмей, нақты өндірістің талабына сай білікті кадр қалыптастыруға ұмтылуы қажет.

Өз кезегінде кездесу барысында ректор Жанар Темірбекова оқу орнының негізгі миссиясы мен білім беру бағыттарын таныстырып, студенттердің әлемдік деңгейдегі компанияларда тәжірибе жинақтап, кәсіби тұрғыда дамуына мүдделі екенін айтты. Ректор қытайлық компания өкілдерінің арнайы келіп, студенттер мен түлектерге жаңа мүмкіндіктер ұсынуын маңызды қадам ретінде бағалады.

«Студенттеріміздің әлемнің озық компанияларында жұмыс істегенін қалаймыз. Сіздердің Қытайдан арнайы келіп, осындай мүмкіндіктерді ұсынып отырғандарыңызға қуаныштымыз. Өз кезегімізде оқытушыларымыз бен студенттеріміз өз салалары бойынша жаңа мүмкіндіктерге ие болса, біз тек қуанамыз», – деді Жанар Темірбекова.

Бұл ретте оқу орны үшін халықаралық және өндірістік серіктестік тек студенттерді жұмысқа орналастырумен шектелмейді. Мұндай ынтымақтастық білім беру бағдарламаларын еңбек нарығының нақты қажеттілігіне қарай жетілдіруге, оқытушылардың өндірістік тәжірибесін арттыруға, заманауи технологияларды оқу процесіне енгізуге және бірлескен кәсіби жобаларды жүзеге асыруға мүмкіндік береді.

Ал студенттер үшін мұндай байланыстардың маңызы одан да жоғары. Болашақ инженерлер ірі энергетикалық жобалардың жүзеге асу кезеңдерін көріп, заманауи жабдықтармен жұмыс істеу ерекшеліктерін меңгере алады. Өндірістік практика кезінде жинақталған тәжірибе олардың кәсіби біліктілігін арттырып қана қоймай, еңбек нарығында бәсекеге қабілетті маман ретінде қалыптасуына ықпал етеді.

Түркістан өңірінде жаңартылатын энергия көздерін дамытуға бағытталған жобалардың көбеюі энергетика саласына қажетті кадрларды даярлау мәселесін де өзекті етіп отыр. Күн және жел электр станциялары, энергия сақтау жүйелері, электр желілерін жаңғырту және жаңа энергетикалық нысандар салу үшін заманауи білімді инженерлер қажет. Сондықтан білім беру ұйымдары мен өндіріс орындарының арасындағы тікелей байланыс осы сұранысты өтеудің тиімді тетіктерінің біріне айналады.

Кездесудің тағы бір маңызды қыры – жастарды өңірде қалып, өз мамандығы бойынша еңбек етуге ынталандыру. Ірі инвестициялық жобалардың Түркістанда жүзеге асуы жергілікті кадрларға жаңа кәсіби орта қалыптастырады. Бұл өз кезегінде өңір жастарының сапалы білім алып, туған жерінде сұранысқа ие маман ретінде еңбек етуіне мүмкіндік береді.